Référence: Fujitsu

LA TRANSFORMATION

La stratégie immobilière de Fujitsu est axée sur la création d'un certain nombre de centres de collaboration et d'engagement social à travers l'Europe du Nord et de l'Ouest, qui utilisent un ensemble de concepts et de produits standardisés pour soutenir la marque et la culture de l'organisation.

Le centre de Londres de Fujitsu a récemment été transformé conformément à ces normes de travail afin d'aligner le site de Baker Street sur ses autres centres à Helsinki, Stockholm et Munich. Ces centres offrent des espaces qui permettent la collaboration et remplacent les postes de travail traditionnels par un paysage propice à diverses méthodes de travail. L'objectif de Fujitsu est de s'assurer que tous les collègues ont la possibilité d'utiliser des espaces qui répondent à leurs besoins individuels.

La transformation de Baker Street a été réalisée et mise en œuvre au plus fort de la pandémie COVID 19, ce qui a permis à Fujitsu d'établir des priorités et de planifier sa stratégie immobilière pour les 18 à 24 mois à venir. Ces circonstances ont permis à son équipe de projets immobiliers de réaliser le projet avec rapidité et certitude, sans les difficultés liées au fait de travailler avec un bâtiment entièrement occupé. Elle a créé un espace sûr, sécurisé et prêt pour le retour des collègues, orienté autour des éléments clés de leur stratégie : Destination, bien-être et technologie.

Fujitsu considère que les centres d'activités, en particulier Baker Street, sont des lieux qui permettent aux collègues de se réunir pour collaborer plutôt que de se concentrer sur le travail en solitaire. L'environnement offre un choix de cadres de travail et cette liberté de choisir son lieu de travail est importante pour Fujitsu et sera inévitablement un facteur déterminant de son succès. En fait, le nombre de postes de travail est passé de 270 à 120 et comprend un espace plus informel, des zones plus calmes et une meilleure accessibilité à la technologie.

Avec ses 4 000 mètres carrés, le site revêt une telle importance en tant que capitale, tous les centres devenant des centres d'excellence pour Fujitsu, tant du point de vue commercial que du lieu de travail, comme le souligne Olly Dickinson, responsable des normes sur le lieu de travail chez Fujitsu :

"Conformément à notre stratégie immobilière, nous sommes ravis d'avoir transformé ce centre en un environnement qui soutiendra et encouragera chacun à atteindre son meilleur potentiel chaque jour. Nous considérons Kinnarps comme un partenaire et non comme un fournisseur, un partenariat construit sur des projets antérieurs et une compréhension claire des objectifs que Fujitsu s'est fixés en tant qu'entreprise dans le monde entier".

UNE APPROCHE RÉFLÉCHIE ET UNE CONCEPTION INCLUSIVE

Ce projet était basé sur une approche réfléchie et l'héritage et l'éthique scandinaves de Kinnarps, ainsi qu'une équipe Kinnarps dévouée travaillant en étroite collaboration avec Fujitsu et leurs autres partenaires, ont permis à ce jumelage réussi d'exceller. Les produits Kinnarps sont conçus en privilégiant l'intégration et cette éthique du design nous a permis de travailler en étroite collaboration avec Fujitsu pour offrir des environnements de travail qui favorisent cette intégration. Kinnarps et Fujitsu sont tous deux convaincus qu'il faut créer des environnements qui encouragent les gens à réaliser leur potentiel. La conception d'espaces inclusifs et accessibles, dans lesquels tous les utilisateurs peuvent naviguer et qu'ils peuvent utiliser efficacement, est la clé du succès de ces espaces, ce qui a été complété par la stratégie de Fujitsu sur le lieu de travail.

Les responsabilités environnementales de Kinnarps et de Fujitsu ont été alignées grâce à l'approche de Kinnarps en matière de production, de livraison et d'installation. Par exemple, l'utilisation de couvertures au lieu d'emballages en plastique est en harmonie avec la réduction continue du plastique à usage unique de Fujitsu. En fait, chez Kinnarps, nous économisons 270 kg d'emballage par camion bleu qui quitte notre usine grâce à notre méthode de couverture et 96 % de nos matières premières en bois sont certifiées. Il existe de nombreuses autres comparaisons entre les valeurs de nos entreprises qui soutiennent le partenariat entre Kinnarps et Fujitsu, ce qui nous permet de travailler ensemble pour fournir à Fujitsu le service et les produits qui les aident à construire un meilleur avenir pour leurs employés.