Façonner le kinnarps de demain

PARTICIPATION & ENGAGEMENT

"La satisfaction après une journée de travail et le plaisir à l'idée d'en entamer une nouvelle sont des sentiments auxquels nous aspirons tous. Notre culture peut se résumer ainsi : travailler dur ensemble et en équipe, tout en encourageant chacun à trouver le bon équilibre entre son travail et sa vie extérieure. Kinnarps vous donne non seulement la possibilité de développer vos compétences professionnelles, mais également de connaître le bien-être et le sens du travail en équipe."

Kjell Strandberg, HR Director Kinnarps AB

TROIS CHOSES qui nous tiennent à coeur

nous recrutons des êtres humains pas juste des employés

Nous sommes une entreprise locale, appartenant à la famille qui a évolué pour devenir une organisation mondiale, avec des milliers d’employés à travers le monde. Nous visons à offrir à chacun d'entre eux l’opportunité de s’engager personnellement dans le façonnement de l’avenir de Kinnarps. Nous avons hérité d’un esprit d’entreprise familiale, quelque chose que nous aimons tendrement, quelle que soit la taille de l’entreprise ou la croissance.

NOUS HONORONS LA FLEXIBILITÉ ET LA CAPACITÉ D’ADAPTATION

Afin de poursuivre notre développement, nous sommes tenus de gérer les changements et lorsqu’ils apparaissent, d'apprendre de nouvelles choses, d’avoir de nouvelles expériences. Nous respectons les besoins de Kinnarps et les désirs de nos employés. Nous poursuivons notre croissance avec le savoir-faire de nos collaborateurs.

NOUS VOULONS QUE NOs collaborateurs soient EN BONNE SANTÉ ET SE SENTent BIEN

Un espace de travail sain et chaleureux est une condition sine qua non pour pouvoir se sentir bien et être créatif. Nous nous efforçons de toujours prendre soin de la personne dans son ensemble, de créer un bel équilibre entre temps travail et temps libre. Nous encourageons activement nos employés à suivre l'adage "Un corps sain pour un esprit sain".

Postes à pourvoir

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